Compleet onderhoudsplan voor Saxenburgh Groep

‘Wij willen graag een compleet onderhoudsplan voor de komende jaren.’ Dat was de vraag die het nieuwe Saxenburgh Medisch Centrum (voorheen het Röpcke-Zweers Ziekenhuis) uit Hardenberg bij ons neerlegde. Zij schakelden DION Vastgoed Support in voor het bouwkundige en installatietechnische deel van de meerjarenonderhoudsplanning (MJOP). De gebouwen van Saxenburgh Groep zijn voor de specialisten van […]

Kies de leiderschapsstijl die je bij je past

Kies de leiderschapsstijl die je bij je past

Als ondernemer of manager in het midden- en kleinbedrijf staat leidinggeven wellicht niet bovenaan je lijstje van favoriete bezigheden. Door te kiezen voor een leiderschapsstijl die je past als een jas, wordt leidinggeven ineens een stuk leuker. Dianne Verkerk, onze HR-consultant, begeleidt veel mkb-organisaties op het vlak van persoonlijk leiderschap. Praktisch en pragmatisch zijn daarbij […]

De SLIM-subsidie. Doe er je voordeel mee!

De SLIM-subsidie. Doe er je voordeel mee!

De SLIM-subsidie wil je als werkgever niet missen, deze vergoedt namelijk een groot deel van de kosten die je als werkgever maakt om de kennis en vaardigheden van je werknemers up-to-date te houden. De aanvraag indienen kan alléén in de maand september en daarom vertelt Dianne Verkerk, HR Consultant bij DION EmplooJ, je in deze […]

Nieuwe vacature! Tekeningbeheerder / Tekenaar

Voor één van onze Business Units op het gebied van Gebouw & Omgeving, DION Vastgoed Support, zoeken we versterking! Een specialist met veel kennis van bouwkundige software en een groot hart voor vastgoed en techniek. Een uitdagende en afwisselende functie bij een (al zeggen we het zelf) professionele kennisorganisatie met een veelzijdig aanbod. Als Tekeningbeheerder […]

5 tips om meer rust in je ondernemende leven te krijgen

5 tips om meer rust in je ondernemende leven te krijgen

Als ondernemer of leidinggevende binnen een organisatie heb je het vaak razend druk. Dat is enerzijds een goed teken: al die beweging betekent dat er iets gebeurt in je bedrijf. Maar soms mag het ook wel een tandje minder. Met deze vijf tips breng je weer een beetje rust in je ondernemende leven. ■ 1. […]

Nieuwe vacature! AFAS Beheerder

Voor één van onze Business Units op het gebied van Personeel & Organisatie zoeken we versterking: een specialist met veel kennis van AFAS Profit en een groot hart voor de combinatie van HR & IT. Een mooie, afwisselende functie bij een (al zeggen we het zelf) professionele kennisorganisatie met een veelzijdig klantenbestand! Luisteren, adviseren, inrichten en […]

Gratis loopbaanbegeleiding? Regelen we!

Gratis loopbaanbegeleiding? Regelen we!

Baan kwijt of maak je minder uren dan voorheen? Geen idee wat je nu moet doen? Waarschijnlijk kom je in aanmerking voor kosteloos loopbaanadvies. Meld je vrijblijvend bij ons aan, en wij gaan samen kijken naar de mogelijkheden. We helpen je graag. Handen in het haar Het openbare leven mag dan langzaamaan weer een beetje […]

Interview Jeroen: Verduurzaming industrie

Hoe gaat de industrie om met verduurzaming? Hoe besparen ze energie, gebruiken ze restwarmte en gaan ze ‘van het gas af’? TOTAL interviewde Jeroen Kroek van DION Locatiediensten hierover. Hij vertelt over de aanpak op het Wavin-bedrijventerrein in Hardenberg. Als manager Locatiediensten is Jeroen Kroek sparringpartner van de vele industriële bedrijven op het Wavin-bedrijventerrein. Hij […]

Blog: ‘Desinfectie? Overdaad schaadt!’

Je hebt het vást al op je werk zien staan.. Het desinfectiepompje bij de entree, naast het koffieapparaat of op het aanrecht bij de spoelbak. We wrijven ons de nodige bacteriën en het huidvet er mee af… Is dit wel verstandig? En wat zijn de risico’s die hiermee gepaard gaan? Arwin Schepers, adviseur gevaarlijke stoffen […]

(Tijdelijk) HR Support nodig?

…. Of je nu een HR-afdeling tot je beschikking hebt of niet, waarschijnlijk heb je momenteel je handen vol aan het toepassen van diverse regelingen, de inzet van het personeel en daarbij de kostenbeheersing. Deze crisis levert, ook voor jou (of je HR-afdeling) kansen op om zaken op te pakken, te versnellen of te veranderen. […]